如果你刚和他接触，你一定不会想到这是一个搞“创新”的人。他身上那股子阳刚劲和雷厉风行的执行力，和他聊起天来大家都会忍不住问道“你以前当过兵吧？”

是的，从部队退伍后转业到电网企业的他，在从事安全生产岗位工作的14年里，从刚到企业的“门外汉”到现在同事眼中的“精英伙伴”，从“小打小闹”的小发明到现在的国家专利获得者，他用“创新”提升安全生产管理水平，他是贵州省黔南州惠水县涟江“骄傲人物”、黔南州“劳动模范”。

他，就是南方电网贵州都匀惠水供电局输电所副主任、惠水供电局创新工作室负责人禹海林。

创新“减负”门外汉变身专业能手

从部队退后初到惠水供电局的禹海林，被分配到最基层的输电线路班任初级线路工一职。初来乍到的他，带着从部队退伍回来的军人精神，白天跟着师傅们巡线、检修，晚上回到家啃“安规”、钻“技规”，在实践与理论的结合下，不到一年，这位专业人士眼中的“门外汉”已然成为线路班最年轻的优秀骨干，并破格担任班组安全员及线路班技术员，成为输电线路班的专业能手。

在生产一线工作时间越长，越能感受到基层工作的不易，很多日常的抢修维护工作都充斥着各种大大小小的安全隐患，虽然安全规章制度在不停的完善，但是对于很多“小”问题却没有固定的解决方案，在当时，基层员工普遍的心态便是“等”，大家都说“人家都解决不了，我们也没有办法。”身处一线的禹海林，并不甘于这样的现状。在一次抢修工作中，细心的禹海林和他的班员发现，变压器低压出线通过互感器箱时，上下6个转接头其实就6个“发热点”，很多故障来源于此。

随着百姓生活逐渐提升，用电负荷日益增长，变压器桩头发热的问题成为抢修班最为头疼且疲于奔命的抢修任务。这个时期的抢修班工作任务异常艰巨，加班早已成为常态。于是，“创新”便成为抢修班减负唯一的出路。当时的禹海林靠着自己“爱捣鼓”的劲儿，设计出一个让出线直接穿过互感器箱的方案，并交由厂方来开发，不仅大大降低了成本，发热故障也得到了有效解决。此项成果在贵州电网得到了推广。尝到“创新”甜头的禹海林，从此便一发不可收拾，“创新之门”就这样被打开。

随着社会经济的高速发展，在重要活动、抢险救灾、突发事件的应急保供电中应急发电车成为了保供电必要的设备。一直带领班员参加保供电任务的禹海林，在一次次保供电工作中发现，班员们在使用发电车保供电时存在极大的安全隐患。保电人员在进行电缆的接入和拆除时，需要直接接触到用户的配电设备，存在极大的触电风险，在停电等特殊情况下接入保电目标时又容易导致目标设备的损害。这一安全隐患就像一根鱼刺一样卡在禹海林心里。

这时，路边的消防栓激发了禹海林的“灵感”，于是他带领班员伙伴成立专项课题小组，并结合自己8年的保供电经验，创新性的构建出一个类似消防栓应急供水系统的应急电源车供电应急系统，就这样“发电车快速接入系统”迸发而出。这项系统的应用，不仅大大解决了员工们作业时的安全隐患，还扭转了员工面对保供电任务时的抵触情绪。项目的成功应用，获得了年贵州省总工会职工创新五小优秀成果奖、南方电网公司精益项目成果优秀奖，还被选入贵州电网公司精益项目及科技推广名录。

禹海林在“以小见大”的创新过程中，不仅大大解决了各类安全隐患，还得到了各路同行的认可，这使他及团队成员充满信心，士气大涨。年春，依托南方电网这个温润的众创平台，惠水供电局以禹海林为领导人物，成立以他名字命名的创新工作室，从此工作室便成了惠水供电局生产一线上技术难题的“攻关站”，渐渐在贵州电网“小露锋芒”。

“望闻问切”为企业解决“痛”点

“什么？！小食城商铺的广告门头燃起来了？”年11月，禹海林常常听到这样的“坏”消息。随着城区的不断商业化，各行各业形形色色的广告门头将沿墙敷设的低压线路及电表紧紧包裹，“抢修难、建设难、线损管控难”触电隐患、火灾隐患、电器损坏隐患成了供电企业当下最恼火的问题。都说中医里有“望闻问切”，解决病人的疼痛，禹海林也利用自己安全生产的工作经验当起了“电力中医”，对广告门头出现的问题进行“把脉”。在了解用户和员工的困扰后，禹海林下定决心要解决这一难题。

从利用硬纸制作方案沙盘到运用三维软件设计再到成果的最终出炉，从一次次希望到一次次失望，终于，由禹海林创新工作室发明的“一种低压线路敷设及用户表计负荷分配的创新方法”落地实施并进行了试点安装。在过去的22个月里，试点安装路段实现了“零故障、零抢修、零投诉”的社会精益效益，在给用户带来方便的同时还大大解决了抢修人员的作业风险，拔掉了企业这根存在已久安全隐患的钉子。该项目的成功落地，被贵州电网公司推荐参加年度全国电力职工技术创新奖复审答辩会，得到了评委组的高度评价，并取得了全国电力职工技术创新奖三等奖的优异成绩。在“解题大竞赛”主题教育的浪潮下，禹海林以工作室为起点，解决了一个个突出的安全隐患。

担使命践初心创新路上的“探路者”

年，禹海林调入输配电管理所，任副主任一职，热衷基层班组工作的他，在班组建设过程中，以主推“放心团队”即“让客户放心、让同事放心、让家人放心”为班组理念，将“急客户之所急、想客户之所想”作为服务理念，无论是维护抢修还是特殊保供电，都充分发挥着共产党员的先锋模范的带头作用，带领配电抢修班获得了黔南州年度工人先锋号荣誉称号。

随着工作室成绩“小露锋芒”，惠水供电局也掀起了一波“创新”热潮，申请加入创新工作室的申请书接踵而来，大家都在自身岗位中以“破题大落实”为目标，积极提出各种“点子”，在局内营造了良好的创新工作氛围。如今，禹海林创新工作室的成员有20余名，集生产、营销、宣传等技能、技术业务骨干于一身，是一个既专业又综合，之间可互补的团队。禹海林在干好自己本职工作的同时，还带领工作室成员奋力前行，工作室成立一年多来，已获得国家专利8项，其中3个项目进入贵州电网公司推广目录，创新成果先后获得贵州省总工会一等奖、网省公司都匀供电局各级表彰27项，工作室也于年5月破格评为“南网级”创新工作室、7月正式入驻贵州电网公司“众创空间”。

禹海林的劳模精神、创新精神和对工作那一股永不熄灭的热情，影响着身边的每一个人。人们常说“传道授业”，但在禹海林这，他带给伙伴更多的是一种激情，这种力量就像一种天然的助推剂，带动着周围的每一个人。如今这个以他名字命名的创新工作室已然不只是拥有他名字头衔的工作室，是企业推动技术创新的“孵化器”，是培养新型人才的“练兵场”。这位怀抱“创新”热情的探路者，用他的实际行动践行着一名共产党员、供电员工的担当与使命。

“问题点就是我们的创新点，在工作中消除安全隐患，为工所想，为工所用，这就是我最想做的。”禹海林说道。

通讯员　李衡蓉

贵州日报当代融媒体记者陈杨

编辑　梁晓琳编审张发扬